Principios

a) Crea valor.

b) Está integrada en los procesos de una organización.

c) Forma parte de la toma de decisiones.

d) Trata explícitamente la incertidumbre.

e) Es sistemática, estructurada y adecuada.

f) Está basada en la mejor información disponible.

g) Está hecha a medida.

h) Tiene en cuenta factores humanos y culturales.

i) Es transparente e inclusiva.

j) Es dinámica, iterativa y sensible al cambio.

k) Facilita la mejora continua de la organización.

Otros principios, se pretende que las organizaciones:

• Incrementen la posibilidad de alcanzar los objetivos trazados
• Fomenten una gestión proactiva
• Sean conscientes de la necesidad de identificar y tratar los riesgos en toda la organización
• Mejoren la identificación de las oportunidades y amenazas
• Cumplan con las exigencias legales y reglamentarias y las normas internacionales
• Mejoren los informes financieros
• Mejoren la gobernabilidad
• Mejoren la confianza de los inversionistas
• Establezcan una base confiable para la toma de decisiones y la planificación de resultados
• Mejoren los controles
• Efectivamente asignen y utilicen recursos para el tratamiento del riesgo
• Mejoren la eficacia y eficiencia operativa
• Mejoren la salud y la seguridad, así como la protección del medio ambiente
• Mejoren la prevención de pérdidas y de manejo de incidentes
• Reduzcan al mínimo las pérdidas
• Mejoren el aprendizaje organizacional
• Mejoren la capacidad de resistencia de la organización